• 通知公告
发布时间:2020-07-23 16:21:00 
                                               临党工通字〔2020〕2号
 
  
                  关于印发《2020年区直机关党建工作目标》的通知
 
 
区直各党委、党总支、直属党支部:
       现将《2020年区直机关党建工作目标》印发给你们,请结合实际,认真落实。
 
                               中共临河区委员会直属机关工作委员会
                                         2020年4月26日

 
 
2020年区直机关党建工作目标
 
项目 目标内容 考核办法
 
 
 
 
 
 
 
 
一、
思想
政治
建设(1-4)
  1. 全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神以及习近平总书记考察内蒙古重要讲话重要指示批示精神,学习贯彻中共中央《关于加强党的政治建设的实施意见》、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》和《中国共产党支部工作条例》,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  2. 不断巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》精神,抓好党员教育培训工作,制定学习计划,健全完善教育培训制度,规范学习记录,及时上报工作总结。年内各单位组织党员干部培训不少于4期(培训率达到95%以上),组织开展专题知识测试不少于2次。
  3. 扎实开展“一把手带头讲党课”活动,每年一把手讲党课至少2次、支部委员至少1次,要求讲稿紧跟时代形势,结合工作需要;部门中心组、党支部要认真组织学习,要求主题鲜明,形式多样,气氛活跃,效果明显。
4、严格落实意识形态工作责任制,部门党组(党委)要加强领导,全年专题研究意识形态工作不少于2次,党组织每半年至少进行1次党员思想状况分析研判,并及时向上级党委汇报思想政治工作情况。通过传播强大的主
 
 
 
 
 
 
 
 
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项目 目标内容 考核办法
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

二、
基层
党组
织建

(5-18)
流舆论,开展舆论斗争,守好意识形态阵地。加强党内人文关怀,健全完善党内关怀帮扶激励机制,特别是对困难党员、离退休老党员和因公殉职党员家属的关怀和慰问,让党员充分感受组织温暖。
5、党建工作年初有计划、有目标,阶段性工作有报告,每半年向机关工委书面汇报1次本单位党建工作情况。
6、围绕区直机关“最强党支部”创建工作和国有企业“四强四优”创建行动,全面推进基层党支部标准化规范化建设达标扩面目标。合理设置机关党组织,理顺党组织关系,选优配强党组织班子,按要求配齐配强党组织书记、专职副书记、专职党务干部,党委、总支要成立党办。结合机关单位业务特点,成立临时党小组,灵活开展组织活动。保障党建工作经费。建立党组织到期换届提醒机制。
7、围绕“场所布局合理、基本设施配套、管理措施完善、整体功能优化”目标,加强党建场所阵地标准化建设,突出党建引领、坚持服务导向、整合资源下沉、提升整体效能。
8、部门党组(党委)要认真履行全面从严治党主体责任,严格履行主要负责人“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任,国有企业实行“双向进入、交叉任
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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项目 目标内容 考核办法
  职”领导机制,按要求签订党组织书记抓基层党建承诺书,制定机关党建工作“三清单”(责任清单、任务清单、问题清单),任务落细落实,责任一抓到底。认真开展党组织书记抓基层党建述职评议工作。
9、认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话等制度,严肃党内政治生活,创新组织生活内容、形式和载体,充分发挥领导干部学习和活动的带头作用,切实增强党内政治生活的规范化、制度化。
10、紧扣“组织共建强堡垒、干部进村谋发展、单位帮扶促振兴”三项内容,认真开展城乡党支部“结对共建”,参与结对共建党支部争取在10月底前完成落实1-2个项目、办好2-3件实事的指标任务。扎实开展主题党日、党员干部下乡驻村、在职党员进社区、脱贫攻坚、棚户区改造、新冠肺炎疫情防控等工作,有计划、有重点、有特色、有记录、有实效,实绩纳入机关党建基层党组织考核评价体系。注重发现宣传先进集体和个人,在机关形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。
11、党委(总支)实行支部互查机制,成立互查组,一年互查不少于2次。各基层党组织要积极配合机关工委党建督导组开展季度督查。对本级自查和上级督查所发现问题及时进行整改,建立整改台账,明确整改时限、责任人和具体整改措施,以验收销号完成整改。
12、严格按照“525”流程,规范发展党员程序,制
 
 
项目 目标内容 考核办法
  定积极分子、发展对象、预备党员培养教育计划、建立培养台账,认真填写《发展党员全程记实册》,规范会议记录,把好党员“入口”,让真正优秀的人才进入党员队伍。完善党员教育管理“全链条”工作机制和党员星级评定制度,注重考评结果运用,稳妥有序严肃处置不合格党员。
13、改进党费收缴管理方式,搭建党费职能收缴平台,组织党员自觉按月足额缴纳党费,账目完整,票据齐全。
14、加强党组织党员关系排查,一年至少排查2次,准确掌握区直机关党组织和党员基本信息,建立并完善纸质档案资料,及时更新维护旗帜软件和网络版2套党员统计系统,按时上报党内年度统计报表。
15、推行党务公开制度化和党务公开监督机制。制定机关党组织党务公开方案,健全领导机构、建立党务公开责任制,明确公开目标任务,要求留存公开内容的影像资料。
16、加强机关党建信息化建设,用好“学习强国”APP、法宣在线等平台,充分发挥“微信党支部”的应用功能。强化基层党组织信息报送工作,及时上报党建工作和党员活动信息,每月不少于2篇,全年采用不少于12篇,强化监督,促进互动,有效推动机关党建工作。
 
 
项目 考核内容 考核办法
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

三、
党风
廉政
建设
(19-20)
 
 
 
 
 
 

17、推动党建工作方式创新。探索“党建+深化改革”、“党建+创新发展”“党建+为民服务”等富有机关特色的党建工作新途径和新方法,创新基层组织设置形式和党员活动方式和党员联系服务群众的载体,促进党建和业务深度融合。
18、贯彻落实习总书记“三个表率、一个模范”要求,持续推进“五型机关”创建。按照“一领域一品牌、一支部一特色”的目标,培育一批富有特色的机关党建品牌,在机关党组织中选树“机关单位党建工作品牌示范点”和“最强党支部建设示范点”,精品培育,注重推广,规范化提升机关党建水平。
 
19、严格落实中央八项规定和自治区党委、市委、区委有关作风建设的要求。运用监督执纪“四种形态”,持续整治形式主义、官僚主义,净化机关政治生态。机关党组织每年至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育。
20、深化本行业本部门“放管服”改革、“最多跑一次”改革,推广网上办事和上门服务,提高为群众办事效率。
 
21、通过学习红色书籍、观看红色影片和参观红色基地等方式,强化党史、国史和客观分析当今国际国内
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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项目 考核内容 考核办法
 
 四、
机关
文化
建设
(21—23)
 
 
形势等红色教育,弘扬民族精神,发扬优良传统,培育和践行社会主义价值观。
22、利用五一、七一、国庆等重要节点,组织开展主题征文、知识竞赛、专家讲座、文艺汇演和书画摄影等特色活动,不断激发党员干事创业和为民服务热情,提高党组织向心力和凝聚力。
23、充分发挥机关党组织优势,结合百姓关注热点、难点问题,组建机关党员志愿者服务队,有针对性的开展志愿服务。
 
 
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档案
资料
 
 五、
其它
工作
(24-25)
24、坚持“党建带群建”,认真做好统战、机关工会、共青团和妇联工作,多种形式开展能够展示机关干部职工良好精神风貌的活动,营造积极向上的机关氛围。
25、能够按照要求,认真积极参加工委组织的各种会议和活动,及时高质量提供和报送各类材料。
                
 
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