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- 工作部署
发布时间：2018-03-28 17:33:00
2018年机关党建工作要点
2018年区直机关党的建设工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，坚持问题导向、坚持从严从实、坚持抓落实强服务，做到实干担当、创新发展、善作善成，全面提高机关党的建设质量，为建设富裕、文明、美丽、幸福新临河提供坚强政治保证。
一、以坚持和加强党的全面领导为首要任务，加强政治建设
1、坚持把政治建设摆在首位。全面落实党的十九大各项政治要求，引导机关党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持清醒头脑和政治本色,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位。认真落实上级关于加强和维护党中央集中统一领导、关于加强党的政治建设的部署要求，有针对性地制定各单位关于政治建设的具体贯彻措施，确保中央、自治区、市委及区委决策部署落地落实。
2、加强和规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课 ”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，严肃开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设，各级机关党组织要立足于工作实际，经常性地开展各类学习、组织多种形式的活动，提高党组织的战斗堡垒和核心作用，提升党员的综合素质和能力。
3、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。引导党员干部悟初心、守初心、践初心，牢记新时代历史使命，坚持问题导向，抓好问题整改，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。以支部为单位，广泛开展重温入党誓词活动。以“不忘初心、牢记使命”为主题，在“微信党支部”广泛开展“微党课”活动。
4、学习贯彻和遵守维护党章。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，引导机关党员干部全面学习掌握党章的基本内容，重点把握党的十九大党章修改的部分，把尊崇党章作为日常管理监督的根本标尺，作为民主生活会、组织生活会的重要内容，以党章为镜检视思想、锤炼党性、校准行为，通过学习、贯彻、遵守和维护党章，着力增强广大党员的身份意识和先锋意识。
二、以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，狠抓思想建设
5、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把党的十九大报告、新修订的党章、《习近平谈治国理政》等系列重要文献作为必读书目，认真组织开展专题学习、集中宣讲、主题党课、座谈研讨等工作，通过举办各类别各层次的党员干部培训班、学习十九大精神和党章知识竞赛、主题演讲等，推动学习宣传贯彻工作不断深入。
6、认真抓好意识形态领域工作。坚持把意识形态工作摆在重要位置，加强党的路线方针政策的宣传教育，强化党员理想信念和宗旨观念教育，认真分析、主动研判意识形态领域的新情况新动向，教育引导党员干部明辨是非，反对和抵制各种错误观点、错误言论，筑牢意识形态防线。强化经常性思想政治工作，坚持谈心谈话等制度，及时了解机关党员干部的思想动态，认真做好心理疏导和矛盾问题化解工作。
三、以提升组织力为重点，全面加强机关基层组织建设
7、推进基层党支部规范化标准化建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的要求，开展“党支部规范化达标”工作。科学合理设置支部，配齐配强支部书记、专（兼）职党务干部，把素质好水平高、对党务工作有热情、能干事的骨干选拔充实到党组织中来。加强支部阵地建设、基层党校建设，高标准建设一批党员活动中心。推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度在支部有效落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
8、做实做细常规党建基础工作。加强机关党建基础设施建设，打造党员活动园地，规范阵地建设，建立室内外宣传栏。扎实推进城乡“八个一”联合党日、党员干部下乡驻村、棚户区改造等工作，持续开展创建“五型机关”、争做“五好党员”活动和“星级党员”评选活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，做好党员发展工作。继续推行党员“全链条”管理工作，加强对离退休党员、流动党员的管理，稳妥有序处置不合格党员。建立健全党内激励关怀帮扶机制，充分发挥党员的先锋模范作用。严格规范党费的收缴、管理和使用，加强对党费收缴管理使用情况的监督检查。指导机关各级党组织按期换届，提高换届工作的质量和水平。推进党务公开，健全党内情况通报、情况反映制度，充分保障党员知情权、参与权、选举权、监督权。
9、培育和选树机关党建工作示范典型。深入挖掘和总结基层党建工作亮点，选树一批机关党建工作示范典型，打造机关党建特色品牌。通过选树先进典型，示范带动其他机关党组织实现晋位升级、整体提升。适时组织开展机关党建现场观摩会议，介绍好做法、好经验，推动机关党的建设整体提质扩面、达标创优。
10、加强和改进国有企业党建工作。充分发挥国有企业党组织政治核心作用，深入推进“聚力党建”。坚持把加强党的领导和完善企业治理统一起来，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，推动党的领导落到实处。
四、以落实“两个责任”为关键，加强党风廉政和作风建设
11、认真落实党风廉政建设责任制。深入学习贯彻十九届中央纪委二次全会和自治区十届纪委四次全会精神，持续推进党风廉政建设“两个责任”在区直机关落细落实，明确职责定位，细化责任分解，强化责任考核。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党务公开条例（试行）》，充分发挥各监督主体作用，形成党内监督和党外监督合力，及时发现问题、纠正偏差。
12、加强党风廉政教育。把党风廉政教育纳入单位党组（党委）中心组和党员干部政治理论学习计划，采取以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政教育培训和测试等多种形式，进行经常性反腐倡廉教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢思想道德防线。推进廉洁文化进机关活动，引导党员干部讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，增强廉洁意识。机关党组织负责人年内至少要为本单位全体党员上一堂廉政教育党课。
13、加强机关效能建设。积极推进行政业务工作的改革创新，按照效能建设的要求，运用“互联网+”信息技术，优化行政审批流程，改进服务方式方法。严格执行“服务承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”、“挂牌上岗制”、“AB岗工作制”等工作制度，建立“党员示范窗口”、“党员示范岗”，方便群众办事，提升工作效率。
14、深入开展机关作风整治。严格执行中央、自治区及市委关于改进作风的各项制度规定，持之以恒纠正“四风”。严明机关工作纪律，加强正风肃纪专项督查，坚决杜绝纪律松懈、作风散漫、无故脱岗等现象。着力解决损害群众利益、破坏营商环境的“不作为、懒作为、慢作为、乱作为”、“门好进、脸好看、事难办”以及“推绕拖”等突出问题，提高机关工作特别是窗口服务质量和水平。
15、做好联系服务群众工作。推动机关党员干部以本职岗位为服务的主要阵地，以身边党员群众和基层为服务的主要对象，以履职尽责为服务的主要方式，强化自身综合素质，提供高效优质服务。扎实推进结对共建、党员八进社区、脱贫攻坚等专项活动，引导机关党员强化宗旨意识，主动亮身份、树形象、作表率，帮助群众解决实际问题，实现直接联系服务群众常态化。
五、以助推五城同创为目标，加强机关精神文明建设
16、深化精神文明创建活动。做好机关文明创建工作。以提升人的综合素质和提升城市文明程度为目标，全面推进“五城同创”活动，深入创建文明单位、文明窗口及工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗，大力宣传交流创建成果。加强党团员志愿服务队伍建设，组织引导机关广大党团员志愿者广泛开展“学雷锋”、“扶老助孤”等经常性志愿服务，着力打造一批普惠群众、凝聚民心的品牌活动，引领健康向上的社会新风尚。
17、深入开展公民道德和机关文化建设。大力培育和践行社会主义核心价值观，推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。深入开展机关文化建设，培育健康向上的机关文化，把机关文化建设与机关队伍建设、作风建设、效能建设等有机地结合起来，打造各具特色的机关文化建设品牌。举办“机关文化大讲堂”、“道德讲堂”，适时开展机关文化展示活动，营造有精神、有文化、有温度的机关文化氛围。
18、充分发挥群团组织作用。按照党建带群建的要求，加强对群团工作的领导，推动群团组织增强政治性、先进性、群众性，支持群团组织依照法律和各自章程开展工作，组织干部职工广泛开展“工人先锋号”“模范职工之家”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动，发挥好群团组织的桥梁和纽带作用。
19、开展群众性文体活动。各机关党组织要结合单位实际，大力开展岗位练兵、主题演讲、歌咏比赛、体育竞赛、书画摄影展览等寓教于乐的活动，通过活动凝聚人心，提升人气，激发广大党员干部谋事创业热情。年内，组织召开全区第三届干部职工运动会，举办纪念改革开放40周年书画摄影展，进一步丰富干部职工精神文化生活。
六、以强化责任保障为抓手，提高机关党建工作科学化水平
20、推动党建工作责任落实。完善“书记抓、抓书记”机关党建责任体系，突出主要领导抓党建工作的主责意识，落实班子成员“一岗双责”。党组织书记对本单位本部门的党建工作亲自安排、部署、督查、落实，主动参加本单位的组织生活会，带头践行党课教育等活动。实行党委（总支）抓工作公开承诺书及党支部书记履职承诺书制度，承诺内容要上墙公示，接受党员干部监督。建立机关党（工）委与纪检、人社、工会、共青团等部门协调沟通制度，强化督查指导，使机关党建工作由“单独推动”向“合力推进”转变。各基层党组织要成立党建办公室，加强基层党建工作力量。在全区机关党组织中实行党建工作“互查监督制度”，由基层党组织领导、党务干部和工委共同组成互查组，对各级党组织的工作进行互查，选树典型，整顿后进，区直各党委（总支）也要成立互查组织，对所属支部工作进行经常性的督查。坚持党组织书记抓党建工作述职评议制度，完善机关党建考核办法，强化考核结果运用，推动从严治党责任落实到位。
21、加强党务干部队伍建设。进一步选优配强机关党务干部，坚持把政治素质高、工作能力强的优秀年轻干部选拔到党务工作岗位。通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，帮助党务干部特别是机关党组织书记提高政治素质和业务能力。有计划地推进党务与业务干部的交流和使用，为党务干部成长进步搭建平台、创造条件。年内分别举办一期机关党组织书记综合能力提升培训班、专(兼)职党务干部业务能力提高培训班和入党积极分子基本知识强化培训班。
22、推动党建工作方式创新。将党建工作与本部门（单位）中心工作有机结合，发挥党建工作的统领作用，促进党建与业务工作的深度融合。实施党建创新项目管理，围绕基层组织建设、党员教育培训、五型机关创建等抓服务创新、活动创新、管理创新、制度创新，以项目化管理为抓手，培育一批富有特色的机关党建品牌。围绕实施“活力党建”，探索推进“互联网+党建”工作模式，进一步拓展“微信党支部”的应用功能，不断优化栏目、丰富内容、强化互动，提升机关党建的数字化、智能化、精细化水平。
23、加强工委机关自身建设。秉持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，带头改进工作作风，规范内部管理，深入调查研究，破解工作难题。充分发挥工委规划指导、管理监督、协调服务的作用，加强与各部门单位党组（党委）的沟通协调，从不同领域不同行业实际出发，实施分类指导。加强与旗县党（工）委的联系，建立党建工作联动机制，相互学习借鉴，共同促进提高。
24、完成区委、政府交办的其它工作。
2018年区直机关党的建设工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，坚持问题导向、坚持从严从实、坚持抓落实强服务，做到实干担当、创新发展、善作善成，全面提高机关党的建设质量，为建设富裕、文明、美丽、幸福新临河提供坚强政治保证。
一、以坚持和加强党的全面领导为首要任务，加强政治建设
1、坚持把政治建设摆在首位。全面落实党的十九大各项政治要求，引导机关党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持清醒头脑和政治本色,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位。认真落实上级关于加强和维护党中央集中统一领导、关于加强党的政治建设的部署要求，有针对性地制定各单位关于政治建设的具体贯彻措施，确保中央、自治区、市委及区委决策部署落地落实。
2、加强和规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课 ”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，严肃开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设，各级机关党组织要立足于工作实际，经常性地开展各类学习、组织多种形式的活动，提高党组织的战斗堡垒和核心作用，提升党员的综合素质和能力。
3、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。引导党员干部悟初心、守初心、践初心，牢记新时代历史使命，坚持问题导向，抓好问题整改，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。以支部为单位，广泛开展重温入党誓词活动。以“不忘初心、牢记使命”为主题，在“微信党支部”广泛开展“微党课”活动。
4、学习贯彻和遵守维护党章。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，引导机关党员干部全面学习掌握党章的基本内容，重点把握党的十九大党章修改的部分，把尊崇党章作为日常管理监督的根本标尺，作为民主生活会、组织生活会的重要内容，以党章为镜检视思想、锤炼党性、校准行为，通过学习、贯彻、遵守和维护党章，着力增强广大党员的身份意识和先锋意识。
二、以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，狠抓思想建设
5、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把党的十九大报告、新修订的党章、《习近平谈治国理政》等系列重要文献作为必读书目，认真组织开展专题学习、集中宣讲、主题党课、座谈研讨等工作，通过举办各类别各层次的党员干部培训班、学习十九大精神和党章知识竞赛、主题演讲等，推动学习宣传贯彻工作不断深入。
6、认真抓好意识形态领域工作。坚持把意识形态工作摆在重要位置，加强党的路线方针政策的宣传教育，强化党员理想信念和宗旨观念教育，认真分析、主动研判意识形态领域的新情况新动向，教育引导党员干部明辨是非，反对和抵制各种错误观点、错误言论，筑牢意识形态防线。强化经常性思想政治工作，坚持谈心谈话等制度，及时了解机关党员干部的思想动态，认真做好心理疏导和矛盾问题化解工作。
三、以提升组织力为重点，全面加强机关基层组织建设
7、推进基层党支部规范化标准化建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的要求，开展“党支部规范化达标”工作。科学合理设置支部，配齐配强支部书记、专（兼）职党务干部，把素质好水平高、对党务工作有热情、能干事的骨干选拔充实到党组织中来。加强支部阵地建设、基层党校建设，高标准建设一批党员活动中心。推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度在支部有效落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
8、做实做细常规党建基础工作。加强机关党建基础设施建设，打造党员活动园地，规范阵地建设，建立室内外宣传栏。扎实推进城乡“八个一”联合党日、党员干部下乡驻村、棚户区改造等工作，持续开展创建“五型机关”、争做“五好党员”活动和“星级党员”评选活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，做好党员发展工作。继续推行党员“全链条”管理工作，加强对离退休党员、流动党员的管理，稳妥有序处置不合格党员。建立健全党内激励关怀帮扶机制，充分发挥党员的先锋模范作用。严格规范党费的收缴、管理和使用，加强对党费收缴管理使用情况的监督检查。指导机关各级党组织按期换届，提高换届工作的质量和水平。推进党务公开，健全党内情况通报、情况反映制度，充分保障党员知情权、参与权、选举权、监督权。
9、培育和选树机关党建工作示范典型。深入挖掘和总结基层党建工作亮点，选树一批机关党建工作示范典型，打造机关党建特色品牌。通过选树先进典型，示范带动其他机关党组织实现晋位升级、整体提升。适时组织开展机关党建现场观摩会议，介绍好做法、好经验，推动机关党的建设整体提质扩面、达标创优。
10、加强和改进国有企业党建工作。充分发挥国有企业党组织政治核心作用，深入推进“聚力党建”。坚持把加强党的领导和完善企业治理统一起来，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，推动党的领导落到实处。
四、以落实“两个责任”为关键，加强党风廉政和作风建设
11、认真落实党风廉政建设责任制。深入学习贯彻十九届中央纪委二次全会和自治区十届纪委四次全会精神，持续推进党风廉政建设“两个责任”在区直机关落细落实，明确职责定位，细化责任分解，强化责任考核。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党务公开条例（试行）》，充分发挥各监督主体作用，形成党内监督和党外监督合力，及时发现问题、纠正偏差。
12、加强党风廉政教育。把党风廉政教育纳入单位党组（党委）中心组和党员干部政治理论学习计划，采取以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政教育培训和测试等多种形式，进行经常性反腐倡廉教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢思想道德防线。推进廉洁文化进机关活动，引导党员干部讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，增强廉洁意识。机关党组织负责人年内至少要为本单位全体党员上一堂廉政教育党课。
13、加强机关效能建设。积极推进行政业务工作的改革创新，按照效能建设的要求，运用“互联网+”信息技术，优化行政审批流程，改进服务方式方法。严格执行“服务承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”、“挂牌上岗制”、“AB岗工作制”等工作制度，建立“党员示范窗口”、“党员示范岗”，方便群众办事，提升工作效率。
14、深入开展机关作风整治。严格执行中央、自治区及市委关于改进作风的各项制度规定，持之以恒纠正“四风”。严明机关工作纪律，加强正风肃纪专项督查，坚决杜绝纪律松懈、作风散漫、无故脱岗等现象。着力解决损害群众利益、破坏营商环境的“不作为、懒作为、慢作为、乱作为”、“门好进、脸好看、事难办”以及“推绕拖”等突出问题，提高机关工作特别是窗口服务质量和水平。
15、做好联系服务群众工作。推动机关党员干部以本职岗位为服务的主要阵地，以身边党员群众和基层为服务的主要对象，以履职尽责为服务的主要方式，强化自身综合素质，提供高效优质服务。扎实推进结对共建、党员八进社区、脱贫攻坚等专项活动，引导机关党员强化宗旨意识，主动亮身份、树形象、作表率，帮助群众解决实际问题，实现直接联系服务群众常态化。
五、以助推五城同创为目标，加强机关精神文明建设
16、深化精神文明创建活动。做好机关文明创建工作。以提升人的综合素质和提升城市文明程度为目标，全面推进“五城同创”活动，深入创建文明单位、文明窗口及工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗，大力宣传交流创建成果。加强党团员志愿服务队伍建设，组织引导机关广大党团员志愿者广泛开展“学雷锋”、“扶老助孤”等经常性志愿服务，着力打造一批普惠群众、凝聚民心的品牌活动，引领健康向上的社会新风尚。
17、深入开展公民道德和机关文化建设。大力培育和践行社会主义核心价值观，推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。深入开展机关文化建设，培育健康向上的机关文化，把机关文化建设与机关队伍建设、作风建设、效能建设等有机地结合起来，打造各具特色的机关文化建设品牌。举办“机关文化大讲堂”、“道德讲堂”，适时开展机关文化展示活动，营造有精神、有文化、有温度的机关文化氛围。
18、充分发挥群团组织作用。按照党建带群建的要求，加强对群团工作的领导，推动群团组织增强政治性、先进性、群众性，支持群团组织依照法律和各自章程开展工作，组织干部职工广泛开展“工人先锋号”“模范职工之家”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动，发挥好群团组织的桥梁和纽带作用。
19、开展群众性文体活动。各机关党组织要结合单位实际，大力开展岗位练兵、主题演讲、歌咏比赛、体育竞赛、书画摄影展览等寓教于乐的活动，通过活动凝聚人心，提升人气，激发广大党员干部谋事创业热情。年内，组织召开全区第三届干部职工运动会，举办纪念改革开放40周年书画摄影展，进一步丰富干部职工精神文化生活。
六、以强化责任保障为抓手，提高机关党建工作科学化水平
20、推动党建工作责任落实。完善“书记抓、抓书记”机关党建责任体系，突出主要领导抓党建工作的主责意识，落实班子成员“一岗双责”。党组织书记对本单位本部门的党建工作亲自安排、部署、督查、落实，主动参加本单位的组织生活会，带头践行党课教育等活动。实行党委（总支）抓工作公开承诺书及党支部书记履职承诺书制度，承诺内容要上墙公示，接受党员干部监督。建立机关党（工）委与纪检、人社、工会、共青团等部门协调沟通制度，强化督查指导，使机关党建工作由“单独推动”向“合力推进”转变。各基层党组织要成立党建办公室，加强基层党建工作力量。在全区机关党组织中实行党建工作“互查监督制度”，由基层党组织领导、党务干部和工委共同组成互查组，对各级党组织的工作进行互查，选树典型，整顿后进，区直各党委（总支）也要成立互查组织，对所属支部工作进行经常性的督查。坚持党组织书记抓党建工作述职评议制度，完善机关党建考核办法，强化考核结果运用，推动从严治党责任落实到位。
21、加强党务干部队伍建设。进一步选优配强机关党务干部，坚持把政治素质高、工作能力强的优秀年轻干部选拔到党务工作岗位。通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，帮助党务干部特别是机关党组织书记提高政治素质和业务能力。有计划地推进党务与业务干部的交流和使用，为党务干部成长进步搭建平台、创造条件。年内分别举办一期机关党组织书记综合能力提升培训班、专(兼)职党务干部业务能力提高培训班和入党积极分子基本知识强化培训班。
22、推动党建工作方式创新。将党建工作与本部门（单位）中心工作有机结合，发挥党建工作的统领作用，促进党建与业务工作的深度融合。实施党建创新项目管理，围绕基层组织建设、党员教育培训、五型机关创建等抓服务创新、活动创新、管理创新、制度创新，以项目化管理为抓手，培育一批富有特色的机关党建品牌。围绕实施“活力党建”，探索推进“互联网+党建”工作模式，进一步拓展“微信党支部”的应用功能，不断优化栏目、丰富内容、强化互动，提升机关党建的数字化、智能化、精细化水平。
23、加强工委机关自身建设。秉持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，带头改进工作作风，规范内部管理，深入调查研究，破解工作难题。充分发挥工委规划指导、管理监督、协调服务的作用，加强与各部门单位党组（党委）的沟通协调，从不同领域不同行业实际出发，实施分类指导。加强与旗县党（工）委的联系，建立党建工作联动机制，相互学习借鉴，共同促进提高。
24、完成区委、政府交办的其它工作。
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